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Kundendienstmonteur

Kundendienstmonteur für Heizung / Sanitär (m/w/d)

Arbeitsbeginn:

  • schnellstmöglich

Ihre Aufgaben:

  • Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Öl- und Gasfeuerungs- / Großanlagen
  • Vorzugsweise auch erste Erfahrungen mit Wärmeerzeugern auf Basis erneuerbarer bzw. alternativer Energien (Solaranlagen, Wärmepumpen, BHKW, Pelletkessel)
  • Badsanierungen und kleine sanitärtechnische Reparaturen
  • Störungssuche und -beseitigung
  • Erstellung von qualifizierten Service- bzw. Wartungsberichten
  • Übernahme von Bereitschafts- und Notdiensten
  • Einsatz im Kundendienst
  • Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Heizungs- und Sanitäranlagen

Unsere Anforderungen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Heizungs-, Gas- oder Wasserinstallation, alternativ Ausbildung als Elektroinstallateur (m/w/d) mit Erfahrungen im Bereich der Heizungstechnik
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Kundendienstmonteur (m/w/d) im Bereich Heizung
  • Erfahrung mit Arbeiten an Wärmepumpen wäre wünschenswert
  • Zertifikat als Elektrofachkraft (m/w/d) für festgelegte Tätigkeiten ist von Vorteil
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kundenorientierung und sicheres, verbindliches Auftreten
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Ihre Voraussetzungen:

  • Geht nicht gibtʼs nicht! Die Lösung steht immer im Vordergrund
  • Hohes Engagement und Gewissenhaftigkeit
  • Gute Teamfähigkeit
  • Kompetentes Auftreten und Freude daran, die Probleme des Kunden zu lösen
  • Flexibilität in Bezug auf Einsätze / Bereitschaft zu Notdiensten
  • Führerscheinklasse B (III)

Wir bieten:

  • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeiten
  • Stabiler Arbeitsplatz
  • Gutes Betriebsklima
  • Leistungsorientierte Vergütung
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Motiviertes, dynamisches Team
  • E-Bike-Leasing
  • Private Krankenversicherung

Sie sind daran interessiert, in einem agilen Haustechnikunternehmen mit interessanten Projektmöglichkeiten, kurzen Entscheidungswegen und leistungsgerechter Bezahlung tätig zu werden und konsequent zum Unternehmenserfolg beizutragen?

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