Apprentissage en tant que commis pour la gestion de bureau (m / f / d)

Pourquoi vous avez raison avec nous

Postulez chez nous et travaillez dans notre entreprise TGA en tant qu'employé de direction de bureau (h/f/d) afin de bénéficier d'une formation complète dans un environnement dynamique et axé sur le travail d'équipe. Ici, vous pouvez acquérir un large éventail de compétences et de connaissances commerciales pour façonner avec succès votre avenir professionnel.

Ça commence quand?
  • 01 août 2025
Que faire?
  • Traitement de la correspondance interne et externe
  • Reconnaître et mettre en œuvre les processus de bureau
  • Participation à la comptabilité paie
  • Planification et organisation des rendez-vous
  • Contrôle des revenus et des dépenses
  • Réalisation d'archivage numérique
Erwarten était-il wir von dir?
  • Connaissance de base de Microsoft Office (Word / Excel)
  • Compétences en expression orale et écrite
  • Bon diplôme d'études secondaires
  • Bonne capacité à travailler en équipe
  • Pensée logique
Ce que nous vous offrons?
  • Des grands projets intéressants et variés
  • Bonnes chances d'être embauché après la formation
  • Formations externes
  • Excellentes possibilités de formation
  • Bon accompagnement professionnel

Notre service RH externe PERSONAL CHECK est à votre disposition pour clarifier les questions initiales Mme Nieke Arendt sous 0172 - 624 7888 à l'élimination. Nous vérifierons vos documents et reviendrons vers vous dans la semaine pour un premier entretien (en ligne).Si tout se passe bien, vous aurez ensuite un entretien sur place avec la direction dans les 8 à 10 jours.

#Avenir

Rejoignez l'équipe Wilhelm Theis GmbH en 4 étapes

01

Demande

Nous avons reçu avec succès votre candidature. Vous recevrez un accusé de réception dans les 24 heures

02

Interview vidéo

Nous avons hâte de faire votre connaissance lors d'une première interview vidéo. Nous sommes soutenus dans ce domaine par notre spécialiste externe des ressources humaines Nieke Arendt PERSONAL CHECK.

03

appel sur place

Dans la prochaine étape, nous vous inviterons dans notre entreprise pour une réunion de présentation. Vous avez la possibilité de mieux nous connaître en tant qu’entreprise et équipe et d’avoir un aperçu de notre travail quotidien.

04

réglage

Bienvenue dans l'équipe de Wilhelm Theis GmbH. Vos collègues vous feront découvrir le monde des équipements techniques du bâtiment et des clients dès le premier jour. Nous attachons une grande importance à ce que vous vous sentiez vraiment à l'aise dès votre premier jour de travail avec nous.

Foire aux questions et réponses - FAQ

Comment postuler chez Wilhelm Theis GmbH ? 

Diverses options s'offrent à vous ici. Le plus simple est le processus de candidature sur notre site Web. Vous pouvez également nous envoyer par e-mail vos documents de candidature bewerbung@theis-gmbh.de envoyer ou via la voie postale à l'ancienne. 

Quels documents doit contenir ma candidature ? 

Nous aimerions savoir ce qui vous motive et si vous avez votre place parmi nous. Vous êtes invités à le communiquer dans un court e-mail ou dans une courte lettre de motivation. De plus, nous sommes bien sûr intéressés par votre carrière antérieure et par toute expérience pratique que vous pourriez avoir et nous attendons avec impatience de recevoir votre CV. De plus, vous pouvez joindre votre certificat le plus récent à vos documents. 

Comment fonctionne le processus de candidature? 

Nous commençons le processus de candidature à l'automne de l'année précédant le début de l'apprentissage. Envoyez-nous votre candidature et nous vous contacterons par téléphone ou par email dans quelques jours.


Nous organisons une première réunion d’introduction en ligne sous forme d’entretien vidéo. Si cela convient aux deux parties, l’étape suivante est un entretien personnel sur place. 


Nous proposons également des journées d'initiation et de pratique. Au cours des journées pratiques, vous apprendrez à mieux connaître l'entreprise, le travail quotidien et l'équipe et vous pourrez voir si nous sommes faits pour vous. 

Quand dois-je postuler pour un apprentissage ? 

En règle générale, nous publions nos offres d'apprentissage un an avant le début de l'apprentissage, afin que vous puissiez postuler directement.

La formation commence comme suit :

À partir du 01er août

  • Apprentissage en tant que commis pour la gestion de bureau (h/f/d)
  • Apprentissage de planificateur d'installations techniques TGA, chauffage et sanitaire (h/f/x)
  • Apprentissage mécanicien d'usine SHK (h/f/d)

Quels sont les lieux de formation ? 

Apprentissage en tant que commis pour la gestion de bureau (h/f/d)

  • Pratique : siège de l'entreprise à Bad Marienberg
  • Théorie : Ecole professionnelle de Westerburg et Chambre des métiers de Coblence

Apprentissage de planificateur d'installations techniques TGA, chauffage et sanitaire (h/f/x)

  • Pratique : siège de l'entreprise à Bad Marienberg
  • Théorie : Ecole professionnelle de Westerburg et Chambre des métiers de Coblence

Apprenti mécanicien d'usine SHL (h/f/d)

  • Pratique : siège de l'entreprise à Bad Marienberg et grands chantiers
  • Théorie : Ecole professionnelle de Westerburg et Chambre des métiers de Coblence

Combien de temps dure la scolarité ?

Durée de la formation 3 ans

  • Apprentissage en tant que commis pour la gestion de bureau (h/f/d)

Durée de la formation 3,5 ans

  • Apprentissage de planificateur d'installations techniques TGA, chauffage et sanitaire (h/f/x)
  • Apprentissage mécanicien d'usine SHK (h/f/d)

Quelle est la rémunération des années d'apprentissage individuelles?

Apprentissage en tant que commis pour la gestion de bureau (h/f/d)

Apprentissage de planificateur d'installations techniques TGA, chauffage et sanitaire (h/f/x)

Apprentissage mécanicien d'usine SHK (h/f/d)

  • 1ère année 655,00 EURO
  • 2e année : 705,00 EUR
  • 3e année : 850,00 EUR
  • 1ère année 655,00 EURO
  • 2e année : 705,00 EUR
  • 3e année : 850,00 EUR
  • 4e année : 905,00 EUR
  • 1ère année 655,00 EURO
  • 2e année : 705,00 EUR
  • 3e année : 850,00 EUR
  • 4e année : 905,00 EUR

Quelles sont les chances d'être embauché à l'issue de votre formation ? 

Nous ne formons pas seulement, nous formons également nos spécialistes (h/f/d) de demain.
Et il est important de pouvoir les utiliser de manière optimale dans l’entreprise même après la formation.

Ai-je besoin d'un certificat de fin d'études spécifique ? 

Pour les métiers de formation, un diplôme de fin d'études secondaires est requis.

Comment se passe l'encadrement pendant ma formation ? 

Nous avons des formateurs formés pour chaque domaine qui s'occuperont de vous tout au long de votre formation. De plus, des interlocuteurs permanents dans les services vous accompagnent.

Serai-je soutenu par des services spéciaux pendant la formation ? 

  • Tous nos collaborateurs bénéficient de nombreux services spéciaux, tels que la subvention pour une assurance maladie complémentaire privée, la possibilité de louer un vélo électrique, l'assistance sur place d'un physiothérapeute et bien plus encore.
  • Nous fournissons à nos employés industriels et à nos stagiaires des vêtements de travail de haute qualité.
  • En tant qu'employeur, nous prenons également en charge les frais de cours et les frais de manuels.

Quelles possibilités de formation continue vous proposons-nous ? 

Bien sûr, vous pouvez poursuivre votre formation après votre apprentissage et continuer à évoluer dans notre entreprise. Il existe de nombreuses options différentes selon votre profession, notamment:

  • Comptable financier (h/f/d)
  • Comptable (h/f/d)
  • Maître (h/f/d)
  • Technicien (h/f/d)
  • Étudiant en licence / master / doctorat (h/f/d)
  • Économiste d'entreprise (h/f/d)

Combien de places d'apprentissage sont annoncées chaque année ? 

Puisque nous formons en fonction des besoins, nos offres varient. Vous pouvez à tout moment consulter les offres d'emploi actuelles sur notre site Internet.

Avez-vous d'autres questions auxquelles vous n'avez pas trouvé de réponse ?

Nous serions heureux de répondre à toutes vos questions supplémentaires concernant la formation avec nous. N'hésitez pas à nous envoyer un courriel bewerbung@theis-gmbh.de ou appelez notre responsable RH, Mme Nieke Arndt : 0172 - 624 7888