FAQ sur nos offres d'emploi, nos apprentissages et nos programmes d'études en alternance.

Rejoignez l'équipe Wilhelm Theis GmbH en 4 étapes

01

Demande

Votre candidature a bien été reçue par nous. Vous recevrez une confirmation de réception dans les 24 heures

02

Interview vidéo

Nous avons hâte de faire votre connaissance lors d'un premier entretien vidéo. Nous sommes soutenus par notre responsable RH externe Nieke Arendt PERSONAL CHECK.

03

appel sur place

Dans l'étape suivante, nous vous invitons à une réunion d'introduction dans notre entreprise. Vous avez la possibilité de mieux nous connaître en tant qu'entreprise et en tant qu'équipe et d'avoir un aperçu de notre travail quotidien.

04

réglage

Bienvenue dans l'équipe de Wilhelm Theis GmbH. Vos collègues vous présenteront le monde des équipements techniques du bâtiment et des clients dès le premier jour. Il est très important pour nous que vous vous sentiez vraiment à l'aise avec nous dès votre premier jour de travail.

  • Questions sur la formation

  • Questions sur les programmes d'études en alternance

  • Questions sur nos postes ouverts

Foire aux questions et réponses - FAQ

Comment postuler chez Wilhelm Theis GmbH ? 

Diverses options s'offrent à vous ici. Le plus simple est le processus de candidature sur notre site Web. Vous pouvez également nous envoyer par e-mail vos documents de candidature bewerbung@theis-gmbh.de envoyer ou via la voie postale à l'ancienne. 

Quels documents doit contenir ma candidature ? 

Nous aimerions savoir ce qui vous motive et si vous avez votre place parmi nous. Vous êtes invités à le communiquer dans un court e-mail ou dans une courte lettre de motivation. De plus, nous sommes bien sûr intéressés par votre carrière antérieure et par toute expérience pratique que vous pourriez avoir et nous attendons avec impatience de recevoir votre CV. De plus, vous pouvez joindre votre certificat le plus récent à vos documents. 

Comment fonctionne le processus de candidature? 

Nous commençons le processus de candidature à l'automne de l'année précédant le début de l'apprentissage. Envoyez-nous votre candidature et nous vous contacterons par téléphone ou par email dans quelques jours.


Nous organisons une première réunion d’introduction en ligne sous forme d’entretien vidéo. Si cela convient aux deux parties, l’étape suivante est un entretien personnel sur place. 


Nous proposons également des journées d'initiation et de pratique. Au cours des journées pratiques, vous apprendrez à mieux connaître l'entreprise, le travail quotidien et l'équipe et vous pourrez voir si nous sommes faits pour vous. 

Quand dois-je postuler pour un apprentissage ? 

En règle générale, nous publions nos offres d'apprentissage un an avant le début de l'apprentissage, afin que vous puissiez postuler directement.

La formation commence comme suit :

À partir du 01er août

  • Apprentissage en tant que commis pour la gestion de bureau (h/f/d)
  • Apprentissage de planificateur d'installations techniques TGA, chauffage et sanitaire (h/f/x)
  • Apprentissage mécanicien d'usine SHK (h/f/d)

Quels sont les lieux de formation ? 

Apprentissage en tant que commis pour la gestion de bureau (h/f/d)

  • Pratique : siège de l'entreprise à Bad Marienberg
  • Théorie : Ecole professionnelle de Westerburg et Chambre des métiers de Coblence

Apprentissage de planificateur d'installations techniques TGA, chauffage et sanitaire (h/f/x)

  • Pratique : siège de l'entreprise à Bad Marienberg
  • Théorie : Ecole professionnelle de Westerburg et Chambre des métiers de Coblence

Apprenti mécanicien d'usine SHL (h/f/d)

  • Pratique : siège de l'entreprise à Bad Marienberg et grands chantiers
  • Théorie : Ecole professionnelle de Westerburg et Chambre des métiers de Coblence

Combien de temps dure la scolarité ?

Durée de la formation 3 ans

  • Apprentissage en tant que commis pour la gestion de bureau (h/f/d)

Durée de la formation 3,5 ans

  • Apprentissage de planificateur d'installations techniques TGA, chauffage et sanitaire (h/f/x)
  • Apprentissage mécanicien d'usine SHK (h/f/d)

Quelle est la rémunération des années d'apprentissage individuelles?

Apprentissage en tant que commis pour la gestion de bureau (h/f/d)

Apprentissage de planificateur d'installations techniques TGA, chauffage et sanitaire (h/f/x)

Apprentissage mécanicien d'usine SHK (h/f/d)

  • 1ère année 655,00 EURO
  • 2e année : 705,00 EUR
  • 3e année : 850,00 EUR
  • 1ère année 655,00 EURO
  • 2e année : 705,00 EUR
  • 3e année : 850,00 EUR
  • 4e année : 905,00 EUR
  • 1ère année 655,00 EURO
  • 2e année : 705,00 EUR
  • 3e année : 850,00 EUR
  • 4e année : 905,00 EUR

Quelles sont les chances d'être embauché à l'issue de votre formation ? 

Nous ne formons pas seulement, nous formons également nos spécialistes (h/f/d) de demain.
Et il est important de pouvoir les utiliser de manière optimale dans l’entreprise même après la formation.

Ai-je besoin d'un certificat de fin d'études spécifique ? 

Pour les métiers de formation, un diplôme de fin d'études secondaires est requis.

Comment se passe l'encadrement pendant ma formation ? 

Nous avons des formateurs formés pour chaque domaine qui s'occuperont de vous tout au long de votre formation. De plus, des interlocuteurs permanents dans les services vous accompagnent.

Serai-je soutenu par des services spéciaux pendant la formation ? 

  • Tous nos collaborateurs bénéficient de nombreux services spéciaux, tels que la subvention pour une assurance maladie complémentaire privée, la possibilité de louer un vélo électrique, l'assistance sur place d'un physiothérapeute et bien plus encore.
  • Nous fournissons à nos employés industriels et à nos stagiaires des vêtements de travail de haute qualité.
  • En tant qu'employeur, nous prenons également en charge les frais de cours et les frais de manuels.

Quelles possibilités de formation continue vous proposons-nous ? 

Bien sûr, vous pouvez poursuivre votre formation après votre apprentissage et continuer à évoluer dans notre entreprise. Il existe de nombreuses options différentes selon votre profession, notamment:

  • Comptable financier (h/f/d)
  • Comptable (h/f/d)
  • Maître (h/f/d)
  • Technicien (h/f/d)
  • Étudiant en licence / master / doctorat (h/f/d)
  • Économiste d'entreprise (h/f/d)

Combien de places d'apprentissage sont annoncées chaque année ? 

Puisque nous formons en fonction des besoins, nos offres varient. Vous pouvez à tout moment consulter les offres d'emploi actuelles sur notre site Internet.

Avez-vous d'autres questions auxquelles vous n'avez pas trouvé de réponse ?

Nous serions heureux de répondre à toutes vos questions supplémentaires concernant la formation avec nous. N'hésitez pas à nous envoyer un courriel bewerbung@theis-gmbh.de ou appelez notre responsable RH, Mme Nieke Arndt : 0172 - 624 7888